AGRALE
Acciones Socioambientales
Sabemos que innovar también es preservar.
Así reducimos emisiones, optimizamos recursos y creamos formas más conscientes de mover el mundo.
Sostenibilidad como Directriz de Desarrollo
Cuando hablamos de desarrollo sostenible, la cuestión central no es solo crecer, sino cómo crecer de manera responsable, equilibrando el desempeño industrial, la responsabilidad ambiental y el compromiso social.
En Agrale, creemos que el progreso va más allá del resultado económico. A lo largo de 2025, avanzamos en la eficiencia ambiental de nuestros procesos productivos mediante iniciativas orientadas a la modernización tecnológica, la optimización de recursos y la mejora continua de las operaciones.
Nuestras decisiones están guiadas por criterios técnicos, gobernanza y visión de largo plazo. Las mejoras implementadas fortalecen el cumplimiento ambiental, reducen los impactos operativos y consolidan una cultura organizacional basada en la responsabilidad compartida.
Buscamos la sostenibilidad del negocio integrando la calidad de nuestros productos, relaciones éticas y el compromiso con una sociedad más equilibrada. Seguimos avanzando con foco en innovación, responsabilidad y desarrollo sostenible.
Responsabilidad Social
Agrale entiende que el ejercicio de la Responsabilidad Social está asociado a la noción de sostenibilidad, que, por su parte, tiene por objetivo conciliar las esferas económica, ambiental y social para la generación de un escenario compatible con la continuidad de las actividades de la empresa. Agrale sostiene que la valorización de las personas y las acciones direccionadas a la ciudadanía y a la preservación del medio ambiente son esenciales para la construcción de una sociedad más justa y sostenible.
Medio Ambiente
En Agrale, la preocupación con la calidad se extiende hasta el final del proceso de producción, abarcando también la calidad del medio ambiente.
Al utilizar racionalmente los recursos naturales y generar la menor cantidad posible de efluentes, residuos y emisiones en todas nuestras plantas, reducimos el impacto al medio ambiente y reforzamos nuestro compromiso en la búsqueda por la excelencia en nuestras operaciones.
Agrale, por medio de su Administración Ambiental, busca cumplir con procedimientos administrativos ambientalmente correctos. Entre sus objetivos está la constante búsqueda por la excelencia en el consumo de productos, para no agredir al medio ambiente. En nuestras unidades, contamos con programas que fortalecen nuestra preocupación con el medio ambiente.
Administración de Residuos Sólidos:
La administración de residuos en Agrale contempla etapas que van desde la compra de la materia prima hasta la expedición del producto pronto, buscando la optimización de los recursos y destinos ecológicamente correctos y económicamente viables, primando por la no generación, minimización, reutilización, reciclaje, tratamiento y disposición, siempre con vistas a obtener una producción más limpia.
Administración de Efluentes:
Además de mejoras en los procesos industriales con vistas al ahorro de agua y a la utilización de productos cada vez menos agresivos, Agrale cuenta con Estaciones de Tratamiento de Efluentes en todas sus unidades para atender a los estándares de calidad exigidos para el efluente tratado.
Administración de Emisiones:
Además de preocuparse con las emisiones atmosféricas resultantes de sus procesos productivos, Agrale, como empresa innovadora, también se preocupa en lanzar en el mercado productos que tengan el mismo objetivo. Fue así que nació el autobús Hybridus, un producto ecológicamente correcto y económicamente sostenible, además de otras iniciativas que garantizan el cumplimiento de la legislación sobre las emisiones de nuestros vehículos.
El Centro de Formación Profesional Francisco Stedile (CFPFS)
Agrale tiene, en su esencia, el compromiso con la formación de jóvenes aprendices y, a lo largo de su trayectoria, ya ha contribuido a la capacitación de más de 300 jóvenes.
El Centro de Formación Profesional Francisco Stedile (CFPFS), ubicado en la Unidad 2, en el Distrito Industrial, en alianza con SENAI, atiende a 30 alumnos en jornada completa, ofreciendo el curso de Montador, con énfasis en tractores y vehículos pesados, con una carga horaria total de 1.600 horas.
El programa está dirigido a jóvenes a partir de los 16 años, estudiantes o egresados de la enseñanza secundaria, y tiene como objetivo formar profesionales calificados tanto técnica como conductualmente, generando oportunidades de desarrollo, carrera e inserción en el mercado laboral, preferentemente dentro de la propia empresa.
